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“聽(tīng)員工之心聲 凝公司之合力”福斯特董事長(zhǎng)與員工面對(duì)面沙龍活動(dòng)
2012年4月30日,公司人力資源部組織開(kāi)展了2012年第一期董事長(zhǎng)與員工面對(duì)面沙龍活動(dòng)。來(lái)自公司生產(chǎn)一線30多名基層員工參加了本次沙龍,公司林董事長(zhǎng)出席了本次活動(dòng)。
林董事長(zhǎng)首先給大家介紹了公司近期的相關(guān)經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)每位員工的加入表示歡迎,對(duì)員工的辛勤勞動(dòng)給予了肯定,并表達(dá)了公司對(duì)一線員工的關(guān)懷與重視。會(huì)上員工踴躍發(fā)言,坦誠(chéng)交流,提出了對(duì)公司的建議與想法,表達(dá)了對(duì)公司的熱愛(ài)。在活躍的氣氛中,不僅拉近了公司與員工、高層與基層之間的距離,更讓員工感受到了我們杭州福斯特大家庭的關(guān)懷與關(guān)愛(ài)。
本次活動(dòng)是人力資源部開(kāi)展董事長(zhǎng)與員工面對(duì)面沙龍的第一期,我們還將組織公司各級(jí)、各職能模塊人員的交流,我們希望通過(guò)這種互動(dòng)平臺(tái),讓董事長(zhǎng)為代表的公司高層傾聽(tīng)員工的心聲、對(duì)公司的合理化建議,同時(shí)也讓員工了解公司的發(fā)展與戰(zhàn)略目標(biāo),業(yè)務(wù)目標(biāo)及管理理念與思路等,凝聚公司的力量。
2012年是公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的一年,我們將以更積極的姿態(tài)迎接更為蓬勃的2013年,相信在全體員工的共同努力下,我們將繼續(xù)邁向新的里程。